diesmal sind wir zur Personalcafeteria in der ZMK (Zahnmedizinischen Klinik) gegangen.

 

Dort kamen 25 Kolleginnen und Kollegen vorbei und gaben 50 Stimmen ab.

 

Am wichtigsten war hier Regelungen zur Führungskultur. Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Schutz vor Überlastung haben ebenfalls viele Punkte erhalten.